Адаптивное управление

Управление в системах военного назначения, основанное на приспособлении к неопределенным и изменяющимся внешним и внутренним условиям для достижения цели с требуемой эффективностью. В РВСН объектами А.у. являются такие процессы, как поддержание технического состояния ракетного и специального вооружения (РСВ), комплектование офицерскими кадрами различных категорий должностей частей и соединений, боевое патрулирование мобильных ракетных комплексов и др. Существенными факторами, влияющими на результативность указанных процессов соответственно являются: интенсивность возникновения различных неисправностей вооружения и военной техники и их устранения, текучесть офицерских кадров, состояние инфраструктуры позиционных районов соединений, вооруженных мобильными ракетными комплексами, обученность их расчетов и др. Отмеченные факторы являются априорно неопределенными и нестационарными. Применение стратегии А.у. в этом случае заключается каждый раз в одновременном управлении процессом и его изучении (самообучении) с целью повышения степени адекватности модели объекта управления (ОУ), на основе которой вырабатываются соответствующие управляющие воздействия. При А.у. может измениться цель управления и (или) критерий оценки эффективности ее достижения, структура системы и сам алгоритм А.у. [структура и (или) параметры]. В результате более полного учета текущей и прогнозируемой информации эффективность функционирования систем военного назначения при А.у. оказывается выше, чем при неадаптивном управлении.

Лит.: Назин А.В., Позняк А.С. Адаптивный выбор вариантов. – М.: Наука, 1986; Фрадков А.А. Адаптивное управление в сложных системах. – М.: Наука, 1990.

Кузнецов В.И.